Skip to content
ลักษณะงาน
- วางแผน และกำหนดหลักสูตรฝึกอบรมด้านต่างๆให้กับผู้บริหาร และพนักงาน
- จัดทำแผนฝึกอบรม และควบคุม ดูแล หรือปรับปรุง ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- วิทยากรบรรยาย และจัดฝึกอบรมหลักสูตรที่ได้รับมอบหมาย
- ออกแบบ พัฒนา และตรวจสอบการใช้ระบบบริหารจัดการ จัดเก็บ และแสดงผลการฝึกอบรม
- ตรวจสอบข้อมูล และสรุปการจัดอบรมประจำปีส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
คุณสมบัติ
- จบวุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการสื่อสาร และมีทัศนคติเชิงบวก
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีความยืดหยุ่น
- มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม
- หากมีประสบการณ์ทำธุรกิจด้านงานบริการ งานโรงแรม หรือคลินิกศัลยกรรม จะได้รับการ พิจารณาเป็นพิเศษ
ปรึกษาฟรี
